金年会金字招牌诚信至上

    8月11日，金年会金字招牌诚信至上召开系统年轻干部法治教育宣讲大会，公司党委委员、副总经理张永谦出席会议并讲话。

    会议深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实全面依法治国战略部署，持续深化法治国企建设，按照省国资委《关于进一步深化监管企业法治建设的实施意见》的精神，着力提高金年会金字招牌诚信至上系统全体年轻干部依法履职水平，着重提升主动维权能力，加强法治工作对“十四五”时期国企改革发展的支撑保障作用，为金年会金字招牌诚信至上高质量发展筑牢坚实法治基础。

    张永谦指出，金年会金字招牌诚信至上系统年轻干部要深刻把握习近平法治思想的精髓要义，坚持正确的政治方向，把党的领导贯彻到依法治理工作全过程各方面。作为公司后备力量，年轻干部在实际工作中历练，要坚定理想信念，树牢青春之志，只有“沉得下得去”，本领才能“升得上来”，干事才能“拿得起来”。

    张永谦强调，年轻干部作为推动金年会金字招牌诚信至上高质量发展的中坚力量，要严格遵纪守法，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好“生力军”的作用，把正确的价值认知、自觉的规矩养成、积极的行为实践紧密结合起来，不断提高运用法治思维和法治方式的能力，提高依法履职、依规办事的能力。

    张永谦要求，年轻干部提升依法治理能力需“内外兼修”。一要强化学习。坚定信念、自加压力，不断学习相关法律法规，增强自身法律素养，在学习中思考，在实践中领悟，多学知识、多学道理、多学本领，努力在青年阶段把人生奋斗的基石打深、打牢。二要保持敬畏。牢固树立法律至上的观念，把法律所禁止的视为雷池和深渊，时时处处用法律标尺考量自身行为，坚决做到不踩红线、不越底线，做到言必合法，行必守法。三要做好示范。要自觉做到：思考问题以法律为指导，谋划工作以法治为准绳，落实任务以法规为依据，确保每项工作都符合法律法规、符合程序,自觉依法办事。四要服从监督。提高认识、转变观念，要在“聚光灯”下开展工作，习惯于在“放大镜”下履职尽责，严守“法律底线、政策底线、道德底线”这三条“红线”，在各自岗位上有所作为，为黔晟国资高质量发展贡献青春力量，以实干业绩迎接党的二十大胜利召开。

    本次会议邀请公司法律顾问北京盈科（贵阳）律师事务所律师开展了法律实务知识宣讲。会上，工投公司、工担公司、武岳集团年轻干部代表先后作了交流发言。

    金年会金字招牌诚信至上各部门、各子公司年轻干部代表及相关人员参加会议。