金年会金字招牌诚信至上

    2021年5月28日上午，贵州新型保温材料厂有限责任公司在一楼会议室召开2020年度中层干部考核会。会议由公司党委副书记、纪委书记李健同志主持，公司班子成员和全体中层干部参加会议。会上，保温材料公司中层干部依次进行述职，总结2020年工作，公司班子成员对中层干部2020工作进行考核打分，党委副书记、董事长高钊，党委书记、工会主席潘涛作总结讲话。

    会议认为，保温材料公司干部职工在2020年克服新冠肺炎疫情等影响，完成了11月30日流水线点火目标，顺利实现了试生产任务，这是保温材料公司中层管理干部辛勤付出和全体职工无私奉献的结果。在取得成绩的同时，也要清晰认识到，与金年会金字招牌诚信至上系统内部企业横向比较，保温材料公司干部的政治意识、组织意识、纪律意识还不够强，在严格管理和自我管理方面还有差距。公司全体中层干部要清晰认识到自身存在的差距，加强政治理论学习和业务技能锻炼，不断提高自身综合素质，为建成一支忠诚、干净、担当的精英管理团队而努力。

    会议指出，这次考核会议是保温材料公司在恢复生产后的召开的第一次会议，从中层干部的发言材料看，部分材料缺乏实际工作内容，空话套话多，从材料中反映不出实际情况和工作业绩，下一次考核会议要严格审核述职报告，内容要有干货，成绩要有数量，要确保考核取得实效。

    会议强调，全体中层干部要深刻认识干部考核的重要意义，年度考核是坚持党管干部原则的具体体现，是干部选拔任用的基础，对干部职工进行考核既是事业发展的客观要求，也是每个干部自身发展的内在需求，更是干部队伍改革的必然要求。考核会也是中层干部互相了解、交叉学习、取长补短的一种好方式，公司党委高度重视此次考核会议，考核结果将作为下次干部任用的重要考评依据。

    会议要求，一是要将考核工作常态化，一年召开一次中层干部考核会，对上一年度工作进行评价，中层干部要认真撰写述职报告，分析总结上年工作成绩。二是中层干部要进一步增强“四个意识”，讲政治、顾大局、勇担当、善作为，努力向先进看齐、向上级看齐、向中央看齐。三是中层干部要有奉献精神和忘我意识，要将主要精力和时间放在工作上，按照“三严三实”和“不忘初心、牢记使命”要求自己，做实做好相关工作。四是中层干部要提高工作能力，要着力提高发现问题解决问题的能力，提高统筹规划能力，保持危机意识、市场意识、竞争意识和团队意识。五是中层干部要严格管理自己，工作上不能失之以松、失之以软、失之以宽，要保持谦虚谨慎、求真务实的工作作风，落实首问责任制，严格廉洁自律要求，对于出现的安全、环保和质量事故要严肃问责，算好政治账、经济账、家庭账，做到清正廉洁、干干净净。

    来源：保温材料公司